Un besoin de recruter avec le souhait d’une gestion majoritairement internalisée.
Vous souhaitez rechercher de manière autonome mais disposez de peu de temps et avez beaucoup de priorités.
Le but du service présenté est d’accompagner différemment une entreprise lors de son processus de recrutement.
Ce que le concept vous apporte :
- un service qui vous libère du temps pour pouvoir vous consacrer à vos autres priorités
- un investissement défini en amont en fonction de votre besoin
Vos avantages :
- vous gagnez du temps pour votre quotidien
- vous pouvez vous concentrer sur votre business
- vous définissez l’investissement financier en fonction du besoin
- vous optimisez votre recrutement de façon plus efficace et efficiente
L’objectif :
Accompagner par exemple une entreprise souhaitant recruter sans externaliser mais qui dispose de peu de temps.
Comment débuter :
- une brève rencontre (en présentiel ou en visio) pour évoquer vos besoins et priorités.
Différents forfaits peuvent être proposés. Quelques minutes autour d’un café pourrait être la prochaine étape pour en discuter.
Les différentes options pour prendre contact se trouvent ici ou vous pouvez accéder directement au formulaire de contact