Objectif : être préparé ou mieux préparé à réaliser le recrutement.
Pour qui : une entreprise souhaitant optimiser son recrutement.
Les informations : l’organisation en place et le besoin.
Le programme : définir les priorités et mettre en place les étapes.
L’objectif : disposer d’une méthodologie afin de gagner en efficacité.
Le timing : une base de préparation efficace nécessite environ 2 heures.
Pour fixer un rendez-vous ou pour tout complément d’information vous pouvez accéder directement au formulaire de contact ou vous rendre ici.