Côté personne en recherche d’emploi :
Des points essentiels à un bon dossier de candidature – le perfectionnement
Mieux préparé pour un entretien professionnel planifié – le perfectionnement
Côté employeur :
Des points essentiels à un bon recrutement géré en interne – le perfectionnement
Des points essentiels à une bonne gestion du temps de travail – le perfectionnement
Une analyse pour vérifier une gestion optimale du temps de travail – le perfectionnement
Différents perfectionnements peuvent être mis en place. Quelques minutes autour d’un café pourrait être une prochaine étape pour en discuter.
Les différentes options pour prendre contact se trouvent ici ou vous pouvez accéder directement au formulaire de contact.